Der GARANT COACHING PROZESS: Wie gehen wir vor?

Mit dem GARANT Coaching Prozess© erarbeiten wir eine Lösung in sechs Schritten.
Dabei profitieren Sie von der über 25jährigen Management- und Coachingerfahrung von Joachim Skambraks. Er entwickelte 2011 den GARANT Coaching Prozess©, damit seine Klienten einen Überblick und einen roten Faden im Coaching erkennen. Ein besonderer Aspekt liegt auf dem zweiten Prozess-Schritt A. Hier berücksichtigen wir zu einem besonders frühen Zeitpunkt den Bezug zum systemischen Business Coaching.
Verschiedene Techniken und Tools wirken individuell und unterstützend.

GARANT Coaching als Prozess im Überblick:

G

Grund für den Termin
Welche Herausforderung möchten Sie konkret bearbeiten?

A

Anspruchberechtige
Wer will bei dieser Sache mitentscheiden?

R

Resultat des Reiseziels
Was genau soll für Sie herauskommen?

A

Abeitung aus der Vergangenheit
Welche Ursachen und Programme der Vergangenheit sind wichtig für Ihre Herausforderung?

N

Neue Lösungen
Ideen als RE-Aktion auf die alten Verhaltensweisen

T

Taten folgen lassen
Was ist ihre Investition in Motovation und Handlungen?

Coaching Systemisch Business Skambraks

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