Mit dem GARANT Coaching Prozess© erarbeiten wir eine Lösung in sechs Schritten.
Dabei profitieren Sie von der über 25jährigen Management- und Coachingerfahrung von Joachim Skambraks. Er entwickelte 2011 den GARANT Coaching Prozess©, damit seine Klienten einen Überblick und einen roten Faden im Coaching erkennen. Ein besonderer Aspekt liegt auf dem zweiten Prozess-Schritt A. Hier berücksichtigen wir zu einem besonders frühen Zeitpunkt den Bezug zum systemischen Business Coaching.
Verschiedene Techniken und Tools wirken individuell und unterstützend.
GARANT Coaching als Prozess im Überblick:
G
Grund für den Termin
Welche Herausforderung möchten Sie konkret bearbeiten?
A
Anspruchberechtige
Wer will bei dieser Sache mitentscheiden?
R
Resultat des Reiseziels
Was genau soll für Sie herauskommen?
A
Abeitung aus der Vergangenheit
Welche Ursachen und Programme der Vergangenheit sind wichtig für Ihre Herausforderung?
N
Neue Lösungen
Ideen als RE-Aktion auf die alten Verhaltensweisen
T
Taten folgen lassen
Was ist ihre Investition in Motovation und Handlungen?
